昆明晉寧：“三個新舉措”推進機關

黨建走深走實

今年以來，昆明市晉寧區堅持推動機關黨建走在前、作表率，全面樹牢政治機關意識，擰緊黨建責任鏈條，鍛造全面過硬的機關黨組織。

“項目化”學習。進一步優化機關組織設置、規范黨內政治生活、嚴肅黨員教育管理；堅持“第一議題”制度，組織108個機關黨組織制定學習計劃并及時組織學習；創新學習形式，區紀委區監委開設“周五小課堂”，引導紀檢監察干部在教與學中“共同進步、充電蓄能”；區財政局開展“聚合力、謀發展、當標兵、做示范”主題教學活動，圍繞抓財源培育互促共進。

“清單化”推進。抓全局盯重點，樹立目標導向、問題導向、結果導向，印發《晉寧區機關黨建工作要點》、工作責任清單，明確9項30條重點工作任務，把機關黨建工作嵌入到區委大抓產業發展、生態保護、營商環境建設、鄉村振興等重點工作環節，健全完善研究部署機制、落實推動機制、經常性調研督導機制、互學互比互促機制、完善考核評價機制，全面壓實“第一責任人”職責。

“常態化”督導。大力推行一線工作法，采取專項調研、綜合調研、隨機調研等方式精準指導，區委常委帶隊督導21次，聽取抓機關黨建工作情況匯報15次，全覆蓋調研2輪，專題研究安排機關黨建工作4次，找準黨建和業務結合點。定期分析研判、分類定級，用好“紅黃藍”分色預警，發出提醒27次，約談黨組織書記12人次，壓緊壓實管黨治黨責任，力促黨建優勢轉化。

（來源：云南網 記者:張一）